La « Psychologie d’Évolution » devient « Consciens’evolution »

De la « Psychologie d’Évolution » à « Consciens’evolution »

Notre approche est une approche globale, incluant le savoir-être qui est la base de toute  qualité et non qualité du savoir-faire, des résultats concrets de nos actions, ainsi que des  effets produits à court, moyen et long terme. Cette approche, qui prend en compte toute la  dimension psychologique de l’être humain, s’est appelée Psychologie d’Évolution.  

Vu l’évolution des mentalités et les changements profonds de la société, l’attention est de  plus en plus portée sur La prise de conscience nécessaire pour évoluer. La prise de  conscience de notre potentiel permet de nous recentrer sur ce qui est vraiment  essentiel, créer, innover, faire face aux changements et aux défis qui nous attendent. Cela  implique une énorme mobilisation de notre potentiel. 

L’approche s’élargit et devient ainsi « Consciens’evolution » et le Leadership Éthique est  l’application professionnelle de cette dynamique de vie et d’évolution globale, construite sur  une ingénierie cent pour cent logique et totalement humaniste. 

Nos formations sont en quelque sorte « des processus de prises de conscience intensifs » en  fournissant un maximum de démonstrations logiques et de moyens pédagogiques.  

En conclusion, retenons que chaque prise de conscience est un cadeau que nous pouvons  nous faire. Chacune nous ouvre des portes, nous fait grandir et nous enrichit pour construire  le capital le plus précieux.  

Edel GÖTT,

Fondatrice

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