A vous tous qui êtes sincèrement ouverts à créer de la qualité, de la dignité et à offrir un lendemain en toute sécurité à tous les êtres humains de la Terre, c’est à vous que s’ouvre le chemin du Leadership Ethique…
La « Psychologie d’Evolution » devient « Consciens’evolution »
Notre approche est une approche globale, incluant le savoir-être qui est la base de toute qualité et non qualité de savoir-faire, des résultats concrets de nos actions, ainsi que des effets produits à court, moyen et long terme. Cette approche, qui prend en compte toute la dimension psychologique de l’être humain, s’est appelée Psychologie d’Evolution pendant près de 20 ans.
Vu l’évolution des mentalités et les changements profonds de la société, l’attention est de plus en plus portée sur la prise de conscience nécessaire pour évoluer. La prise de conscience de notre potentiel permet de nous recentrer sur ce qui est vraiment essentiel, créer, innover, faire face aux changements et aux défis qui nous attendent. Cela implique une énorme mobilisation de notre potentiel.
L’approche s’élargit et devient ainsi « Consciens’evolution », – prendre conscience, évoluer et contribuer à l’évolution.
Le Leadership Éthique est l’application professionnelle de cette dynamique de vie et d’évolution globale, construite sur une ingénierie absolument logique et profondément humaniste.
Nos formations sont en quelque sort « des processus de prises de conscience intensifs » en fournissant toutes les démonstrations logiques et les moyens pédagogiques.
En conclusion, retenons que chaque prise de conscience est un cadeau que nous pouvons nous faire. Chacune nous ouvre des portes, nous fait grandir et nous enrichit pour construire « le capital le plus précieux ».
Edel GÖTT, Fondatrice
Présentation des 7 besoins fondamentaux et universels des êtres humains à la Journée « Ethical Day ».
Inscriptions ouvertes !
Pour toutes les informations et pour réserver votre place, c’est par ici.
