L’objet de ce Parcours conçu dans la durée est de permettre à chacun de se réaliser au travers d’un projet de qualité, dans une vision de contribution globale à la société, en réponse aux grands enjeux humains, environnementaux et sociétaux qui se présentent aujourd’hui et demain, ici et ailleurs.
Ce Parcours, d’une durée de trois ans, se réalise en parallèle de votre activité professionnelle et permet, une fois certifié, de devenir Consultant en Leadership Ethique.
Voici quelques témoignages de participants ayant suivis ce Parcours :
Structuration de la formation :
- La 1ère année vise à établir un constat du monde dans sa globalité, ce qui inclus les aspects humains, environnementaux, et économiques.
En parallèle le stagiaire est invité à un travail de plongée en soi pour prendre conscience de ses moteurs et freins inconscients, en voir leurs effets dans son quotidien professionnel comme personnel, et ensuite s’en libérer afin construire une image plus qualitative de soi. - La 2e année s’axe sur la concrétisation d’un projet collectif (avec les autres stagiaires) visant à sensibiliser la société à l’urgence d’agir à tous les niveaux.
- La 3e année est dédiée à l’écriture de son propre projet, au travers de la rédaction d’un mémoire. La formation est clôturée par une soutenance publique visant à valider le cursus.
La formation dure 19 jours par an, répartis en sessions de 2 à 3 jours + un stage d’application de 2 à 7 jours par an. Elle peut être financée par l’employeur.
La formation Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation est un prérequis à l’inscription à ce cursus.
Le prochain parcours démarrera en mars 2022.
Pour en savoir plus, contactez directement l’animatrice, Edel Gött via le formulaire ci-dessous.
Leadership Ethique 