Au lieu de s’accrocher à ses anciennes habitudes, le Leader Ethique a ouvert à une vision véritablement globale, y compris sur lui-même au niveau de sa façon d’être, c’est-à-dire son savoir-être.
Chacun des Leaders Ethiques a suivi des parcours d’évolution sur plusieurs années dans le cadre d’une approche globale de la réalité qui inclut le savoir-être, le savoir-faire, les réalisations concrètes et les effets sur la société civile et la planète à court, moyen, long et très long terme, sur place et ailleurs. Il a appris à s’ouvrir de manière systématique à une vision globale et d’y inclure tous les éléments pour assurer la cohérence dans le cadre de ses stratégies, de son management (sans oublier le management de soi) et plus généralement dans l’ensemble de sa façon de fonctionner.
Leadership Ethique 